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Direkteinstieg als Abteilungsleiter im Verkauf

Direkteinstieg als Abteilungsleiter im Verkauf

Einsatzgebiet: Bundesweit

Unsere Führungskräfte im Verkauf sind mehr als nur Abteilungsleiterinnen/Abteilungsleiter im Einzelhandel. Sie führen Ihren Aufgabenbereich unter Einhaltung der vorgegebenen Unternehmensstrategie. In Abstimmung mit Ihrer Geschäftsleiterin/Ihrem Geschäftsleiter sind unsere Abteilungsleiterinnen/Abteilungsleiter für die Erreichung der vorgegebenen Sach- und Personalkostenziele sowie Umsatzziele verantwortlich.

DAS ZIEHT SIE AN:

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Kontrolle  des Sortiments anhand warenwirtschaftlicher Daten des Verantwortungsbereiches
  • Warenpräsentation  und -aufbau
  • Personaleinsatzplanung
  • Mitarbeiterführung
  • Kundenbetreuung

 

DAS ZIEHT UNS AN:

  • Mindestens  einen mittleren Bildungsabschluss
  • Textile Grundausbildung  (Berufsausbildung (KIE)) in einem SinnLeffers entsprechenden Unternehmen
  • Zusätzliche Qualifikation als Handelsassistent  oder Handelsfachwirt und Ausbildung der Ausbilder (ADA).
  • Verkaufserfahrung
  • Mindestens  1–2 Jahre Berufserfahrung als Abteilungsleiter/ -in
  • Sortimentskenntnisse  über den eigenen Warenbereich hinaus
  • Leidenschaft für Mode und Menschen, welche Sie auch in Ihrer Persönlichkeit widerspiegeln
  • Führungserfahrung  mit mehr als 5 Mitarbeitern
  • Modisches  Erscheinungsbild
  • Gute kommunikative Fähigkeit sowie sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung
  • Gute Auffassungsgabe, ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bundesweite  Mobilität

In dieser Position ist die Fähigkeit zur Motivation der Mitarbeiter genauso gefragt wie das persönliche Engagement im Verkauf.

Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einer Teilnahme am Abeitlungsleiter-Programm bei SinnLeffers? Dann schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail an Herrn Heiko Kochem (personal@sinnleffers.de).

 

 

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